每次汇报都是一次党性锻炼 ——部队基层党组织严格落实党员汇报制度的一组见闻党员汇报制度是党的组织生活制度之一。党员定期向所在党支部或党小组汇报思想和工作情况，是党员接受组织教育、管理和监督的一种有效形式，也是党组织随时了解掌握党员思想状况和工作表现的一个重要途径。现实中，个别党员汇报思想不主动、谈问题避重就轻、剖析反思浅尝辄止等问题时有发生。党员汇报制度落实

每次汇报都是一次党性锻炼

——部队基层党组织严格落实党员汇报制度的一组见闻

　　党员汇报制度是党的组织生活制度之一。党员定期向所在党支部或党小组汇报思想和工作情况，是党员接受组织教育、管理和监督的一种有效形式，也是党组织随时了解掌握党员思想状况和工作表现的一个重要途径。现实中，个别党员汇报思想不主动、谈问题避重就轻、剖析反思浅尝辄止等问题时有发生。

　　党员汇报制度落实越好，党员党性锻炼就会越有效。各部队基层党组织应当教育督导党员主动汇报思想和工作情况，遇有重要情况和问题及时汇报，引导外出党员采取电话、音视频或者书面形式进行汇报，着力破解制度落实中的梗阻堵点，真正让党员汇报制度成为锤炼党性、掌握思想、提高觉悟的有效手段。

——编者

　　党员汇报不够主动怎么办？

　　端正思想 坦诚相见

　　■肖凤健 李斌峰 解放军报特约记者 马振

　　“近期工作节奏快，我会重点关注好班级成员思想状态”“我已解开思想疙瘩，将全力完成好上级赋予的任务”……春日，第76集团军某旅某连结合任务实际，开展了一次党员汇报，党员骨干纷纷主动向组织交实底、亮思想。谈及党员汇报的喜人变化，连队党支部书记孙晨感触颇深。

　　此前连队组织训练，一名军士党员在驾驶车辆时分心走神，差点酿成事故。事后了解到，这名党员那段时间因家庭矛盾导致精神状态不佳，而连队各种任务交织，他怕影响工作，没好意思主动汇报思想，最终累积了较多负面情绪。

　　帮助这名党员解开思想扣子后，孙晨在连队开展了一次调查，发现类似情况并非个例。工作中，个别同志对党员汇报制度重要性认识不到位，汇报思想和工作不主动，组织不提醒不汇报；有的因工作头绪多、人员点位散等原因，无法定期开展汇报；还有的遇事不想说不愿说，思想问题一拖再拖，等等。

　　“工作任务越紧，越要让党员‘活思想’坦诚见面！”支委会上，孙晨带领支部一班人深刻剖析反思，感觉党支部教育管理党员不到位，监督提醒作用弱化是一个重要原因。调查研究后，他们决定从加强教育督导做起，引导党员主动汇报思想和工作情况。

　　他们常态组织“心里有话报告组织，解决困难依靠组织”活动，充分发挥党小组人员便于集中、组织形式多、开会时间短等特点，将党员汇报移到驻训场地和行军途中，采取个别报告、分组讨论和随机谈心等形式，机动灵活落实制度。

　　党员小李有一次参加上级集训时成绩连续出现波动。训练间隙，党小组长主动找他聊天，了解到那段时间小李家庭出现涉法问题。他第一时间开导小李，提醒他遇到问题要主动向组织汇报。小李向支部汇报个人情况后，支部为小李邀请专业人员提供咨询，并协调小李家庭所在地相关部门解决问题。小李放松心态后，全身心投入训练，在考核中取得第一名。

　　“咱们连下一步大项任务压茬推进，大家有什么好的意见建议，有什么需要组织帮助解决的问题困难，都可以及时汇报……”前不久，某连党支部主动收集梳理近期党员关注的热点问题，紧贴实际设置议题，引导大家有针对性地开展思想汇报。

　　如今，该旅党员基本都能做到“无事不可对党说，无话不可对党言”。近日，某连党支部在任务之余开展思想汇报，支部成员和党小组长带头，党员骨干在坦诚交流中凝心聚力、破解难题，最终带领官兵高标准完成任务。

　　党员遇有重要情况和问题怎么办？

　　相信组织 依靠组织

　　■张潇赫 蒋展鹏 闫政旭

　　“我想让母亲前往邻近军队医院治病，但医保报销流程不清楚，人生地不熟，现在不知道该怎么办……”前不久，海军某部党员小姜休假在家时遇到困难，他立即拨通连队党支部书记邓鹏的电话，汇报了相关情况。

　　接到小姜电话，邓鹏马上向上级有关部门汇报。该部很快协调当地相关部门，帮助小姜梳理报销流程和材料清单，并为小姜延长了一周假期。

　　“我挺乐意接到这样的汇报电话。这说明党员对组织很信任，有重要情况能够及时汇报。”谈到现在连队党员汇报的情况，邓鹏这样说。

　　此前有段时间，该连党员汇报不是很积极。有一次，几名党员骨干家里受洪水影响，财产受到损失，他们怕给组织添麻烦，便没有及时汇报。后来，是邓鹏发现一名同志训练情绪不高，这才主动上前了解到相关情况。

　　“反正定期都要汇报，没必要一事多报”“大家都挺忙的，我不太好意思经常汇报”“我刚入党，不太清楚重要事情要及时汇报”……邓鹏与几名党员谈心交流，大家流露出以上一些想法。

　　“党员汇报是一种制度，但更是党员和组织沟通的桥梁。”一次支部党员大会，邓鹏告诉大家，每名党员都是党组织的重要一部分，党员执行大项任务、工作遇到瓶颈、家庭出现困难、思想出现包袱等情况，都应当及时向党小组长、支委或支部汇报。组织也会在第一时间回应大家，帮助解决问题。

　　有一次，骨干调整刚结束，党员小高就敲开了支委杨飞的门。原来，小高年终考核排名靠前，加上群众基础较好，感觉自己接替副班长当骨干是“板上钉钉”的事。可当发现骨干名单里并没有自己后，思想产生了较大波动，这次专门找杨飞汇报情况。

　　“个人愿望没有达成，并不是组织和大家不认可你的工作，主要是因为你去年外出学习，在连队时间较短，对连队有些方面工作经验不太足……”杨飞告诉小高，只要表现好，机会有的是，接下来连队会选拔几名军体教员，带领大家一起提高成绩，让他再接再厉。就是这次及时汇报，让小高很快解决了思想问题，重新恢复状态。

　　“如今，无论何时何地，党员遇有重要情况和问题，都会第一时间向组织汇报。”邓鹏表示，党员骨干对党组织信任，主人翁意识会越来越强，支部一线战斗堡垒作用也随之增强。

　　前不久，炮长汪繁利用一次党小组会时机，及时汇报了自己近期存在懈怠思想，对待工作标准和动力较以前有所下滑，并诚恳接受了大家的批评意见。汪繁感慨说，有问题及时汇报，远比等别人批评来得好，对自己来说也是一次党性锤炼。

　　党员长期外出时怎么开展汇报？

　　线上线下 形式多样

　　■解放军报特约通讯员 李映虹

　　“我在外执行任务已满3个月，现向组织汇报一下近期的思想和工作情况……”3月下旬，火箭军某旅某连几名抽调至外单位执行任务的党员，按时向连队党支部书记董凤婷上交书面思想汇报，详细汇报了思想和工作情况。

　　党员外出期间，应定期主动进行思想汇报，才能确保教育管理跟得上，有针对性地开展工作。对此，董凤婷深有感触。

　　此前有一次，连队选派党员骨干赴高原执行任务，因所属专业不同、点位分散，不便于开展思想汇报，且支部并没有对党员汇报形式作出规范要求，导致个别党员思想汇报不及时不主动，支部无法及时掌握党员真实思想。

　　正在基层挂钩帮建的旅组织科干事进一步调研发现，个别基层党组织不同程度存在思想汇报形式单一、事后补写汇报等情况。机关干事带领大家分析研究感到，党支部对组织生活制度落实不够灵活，会在一定程度上影响外出党员思想汇报的积极主动性。

　　“越是动态分散，越要严格落实党员汇报制度。”很快，该连党支部把脉开方，为每名外出党员明确了联络人，要求大家以电话、视频、语音等形式听取外出党员汇报，及时掌握思想，帮助外出党员解决矛盾困难，督导更好完成任务。

　　该旅组织科朱科长表示，针对部队任务驻点位置偏远、工作内容繁杂、人员长期分散等情况，他们明确党员可就近就便采取口头、电话、音频、视频及书面等各种形式，向党组织汇报思想和工作情况，并规定外出时间半年以上的应当采取书面形式进行汇报。

　　前不久，某营党员小李外出执行任务紧张且即将返营，打算归队后再向支部汇报思想。党支部一名支委及时打电话提醒他，按规定应当在归队前完成一次思想汇报。“接到提醒电话，我立即通过会议系统，以视频形式向支部汇报了外出期间的思想和工作情况。”小李告诉笔者，党支部还采纳了他的建议，以网上党课的形式，为外出执行任务的党员进行了一次教育动员。

　　该旅还积极探索党支部之间的联动协同，由联系人掌握外出党员思想状况，依托临时党支部跟踪了解党员在外期间的综合表现。一次，某连党员小魏在外出学习期间考核成绩下滑，便有了“躺平”思想。在临时党支部书记督导下，小魏向原党支部书记打通视频电话汇报思想，两位书记“线上+线下”联动，合力帮小魏解开思想疙瘩，他们还指定两名党员骨干远程指导小魏专攻精练。最终，小魏在考核中取得佳绩，受到上级表扬。